Referencias Bibliograficas

O estudo sobre remuneração e benefícios é muito mais amplo que se pôde imaginar. Atrair e reter colaboradores são são ações que sempre serão uma estratégia a ser criada e renovada todo tempo dentro das organizações.

Não basta atrair colaboradores é necessário integrá-los na organização, fazê-los sentir-se parte do meio onde se viabilizam seus sonhos. A palavra mais verbalizada no meio organizacional nos dias de hoje tem sido “Comprometimento”, essa é a palavra que vem dando sentido ao sucesso de uma organização. Isso quer dizer que, o comprometimento deve ser recíproco, ou seja, tanto do colaborador para com a organização quanto contrário também será verdadeiro.

As informações levantadas para esse projeto, ainda nos fez chegar à conclusão que as organizações precisam manter a consistência dos dados dentro de um ambiente. Isso quer dizer que, com o acúmulo cada vez maior de informações é que se dará suporte para criar e viabilizar meios para que se justifiquem ações voltadas para metas a serem atingidas dentro da organização.

Ficou também evidenciado durante as pesquisas para criação desse projeto a importância de se conhecer o sistema como um todo, contextualizando mesmo que em algumas vezes de forma imaginária o ponto de vista de todos os que integram uma organização.


SEGUE,
ABTD – Manual de Treinamento e Desenvolvimento. 3 ed.São Paulo, Makron Books, 1999. Autores: Boog, Gustavo; Garcia, J F Pereira; Orlickas, Elizenda; De Carvalho, Luiz Carlos Ferreira.
ARAÚJO, João Vieira de. Negociação e Administração e Conflitos. 1a ed. Rio de Janeiro. FGV Management. 2006.
CARVALHAL, Eugenio do NETO, Antonio André; ANDRADE, Gersem Martins de.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. São Paulo, 6a. ed. - Editora Campus, Rio de Janeiro 2003.
CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração Benefícios e Relações de Trabalho. São Paulo, 3 ed. - Editora Atlas, São Paulo, 2007.
COBRA, Marcos. Administração de Marketing. 2 ed. São Paulo, Atlas, 1992.
FAYOL, Henry. Administração industrial e geral, previsão, organização, comando, coordenação, controle. 10.ed. São Paulo, Atlas, 1989.
GRIFFIN, Ricky W, e MOORHEAD, Gregor. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 1a ed, São Paulo, Ática, 2006.
GOMES, Maria Paulina. Construindo Soluções Acadêmicas. 2a. ed. Rio de Janeiro, 2007.
JR WOOD, Thomas – Remuneração Estratégica - 3a ed – Editora Atlas – São Paulo, 2007.
LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. de A. Fundamentos de metodologia científica. 6a.ed. São Paulo. Atlas, 2007.
LEME, Rogério. Seleção e Entrevista por Competências. 1a ed. Rio de Janeiro, 2007.
LEVERING, Robert. Um excelente lugar para se trabalhar. Rio de Janeiro. Qualitymark, 1997. 316p.
LOBOS, Júlio.Participação dos trabalhadores nos lucros das empresas.São Paulo. Gráfica Editora Hamburg, 1990. 60p.
LUCENA, Maria Diva da Salete. Avaliação de Desempenho. São Paulo. Atlas, 1995.
MARANHÃO, Mauriti; MACIEIRA, Maria Elisa Bastos. O processo nosso de cada dia: modelagem de processos de trabalho. Rio de Janeiro. Qualitmark, 2006.
MARANHÃO, Mauriti. ISO série 9000 (versão 2000). 8.ed. Rio de Janeiro. Qualitmark,
Marras, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos, do Operacional ao Estratégico. SãoPaulo.Futura,2006)

MARTINS, Sergio Pinto. Participação dos empregados nos lucros das empresas. São Paulo. Malheiros, 1996.
NASCIMENTO, Luiz Paulo e CARVALHO, Antonio Vieira – Gestão Estratégica de Pessoas. 1a. ed – Editora Qualitymark, Rio de Janeiro 2007.
RAMOS, Ana Maria Lana. Gestão de Recursos Humanos. Apostila 2007. LATEC Universidade Federal Fluminense.
2006.
SUSSEKIND, a et al. Instituições de direito do trabalho. 17. ed. São Paulo, Ltr, 1997, v.1, p. 452.
VERGARA, S. C. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. 5.ed. São Paulo. Atlas, 2006.
WEIL, Pierre. Relações Humanas. 47a ed. Petrópolis. Vozes, 1997.


Sites pesquisados
ASSOCIAÇÃO BRASILERIA DE QUALIDADE DE VIDA Disponível em . Acesso em:20 nov. 2007.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECUESOS HUMANOS. Disponível em http://www.abrh.com.br/. Acesso em: 13 out. 2007.
AGENCIA CATHO. Disponível em <http://www.catho.com.br/estilorh>. Acesso em: 17 de out. 2007.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. Disponível em <http://www.abtd.com.br>. Acesso em: 19 out. 2007.
REVISTA ELETRONICA MANAGER. Disponível em . Acesso em: 25 set.2007.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. Disponível em <http://www.grupoted.com.br>. Cesso em: 17 out.2007.