O Treinamento gera o desenvolvimento do colaborador que adquire e recicla conhecimentos. Desenvolve suas potencialidades, suas habilidades dentro da organização, que acaba obtendo a melhoria na produtividade e qualidade.
Treinar e desenvolver pessoas é abrir o processo criativo inerente de cada um.
É estimular a criatividade e até mesmo desafiar o alcance das potencialidades
existentes em cada pessoa que forma a organização.
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário